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Verwaltung

Administration im Überblick

Welche Einstellungen ein Mandant selbst steuert.

Die Administration bündelt alle mandantenweiten Einstellungen. Sie ist bewusst von den fachlichen Modulen getrennt: Wer Einstellungen verwaltet, gibt damit keine Beurteilungen frei.

Für wen

Administration des Mandanten.

Voraussetzungen

Rolle mit Administrationsrecht

Bereiche

  • Organisation — Standorte, Bereiche, Zuständigkeiten und Unternehmensprofil.
  • Nutzer und Rollen — Einladungen, Rollen, Geltungsbereiche und Rechteübersicht.
  • Sicherheit — Pflicht zum zweiten Faktor, Sitzungsdauer, erlaubte Anmeldeverfahren.
  • Module — Welche Fachmodule gebucht und für wen sichtbar sind.
  • Vorlagen und Kataloge — Eigene Katalogeinträge, Textbausteine und Layouts.
  • Schnittstelle — API-Zugänge, Berechtigungen und Webhooks.
  • Datenschutz — Aufbewahrungsfristen, Löschläufe, Betroffenenanfragen und Support-Zugriffe.

Empfehlungen für den Betrieb

  • Mindestens zwei Personen mit Administrationsrolle, damit Urlaub und Ausfall abgedeckt sind.
  • Zweiter Faktor für Administrationskonten verpflichtend.
  • Änderungen an Matrix, Rollen und Fristen mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit abstimmen.
  • Halbjährliche Durchsicht von Nutzern, Rollen und API-Zugängen.

Schritt für Schritt

  1. 1

    Grunddaten

    Firmierung, Anschrift, Logo und Absenderdomain für E-Mails.

  2. 2

    Fachliche Einstellungen

    Risikomatrix, Prüfintervalle, Freigabeschwellen und Katalogauswahl.

  3. 3

    Zugänge

    Nutzer, Rollen, Anmeldeverfahren und Schnittstellenzugänge.

  4. 4

    KI-Einstellungen

    KI-Funktionen je Modul aktivieren oder abschalten.

Ergebnis

Die Plattform ist auf Ihren Betrieb eingestellt, ohne Rückfrage bei uns.

Häufige Stolpersteine

  • Einstellungen ohne Abstimmung ändern: Freigabeschwellen betreffen alle Beteiligten.

Häufige Fragen

Kann die Administration fachliche Inhalte ändern?
Nur wenn ihr zusätzlich eine fachliche Rolle zugewiesen wurde. Die Trennung ist Absicht und Teil des Vier-Augen-Prinzips.

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